もっとも大切なのは好奇心と、失敗を恐れない挑戦の姿勢｜尾道市・アンデックス株式会社

アンデックスグループは、昭和４６年広島県尾道市に誕生し、「挑戦」「成長」そして、変化に対応し続ける会社として、新たな未来の可能性を切り開いています。

「自分にはこんなビジネスのアイディアがある」「企業内起業に挑戦してみたい」といった声を反映し、成長し続けている環境とはどのようなものなのか、何か新しい発見をしたいとの思いを持って取材をしてきました。

インターン｜可能
見学｜随時可能

Q.自動車塗装用ブースのシェアナンバーワンとありますが、どのようにしてナンバーワンになれたのでしょうか？

業界規模の大きな産業でトップシェアを狙うのは難しいですが、小規模市場、つまり、ニッチな市場であったことに加え、競合他社との差別化を図るために、当社製品のユーザーと多くの対話をし、常に製品の改善を追及すると共に、従業員の人間性にも重きを置き、　一歩ずつ着実に「アンデックス」のファンを増やす努力をしてきた結果であると思います。

具体的には、ユーザーの皆様からのフィードバックを、常に製品に反映させながら、お客様の立場に立った製品開発を行い、操作性、環境性（省エネルギー）、嗜好性（デザイン）等、全てに満足いただける製品づくりを目指して、日々を積み上げてきたことが今日につながっていると考えています。

Q.現在、御社がもっとも力を注いでいることは何ですか？

今後、拡大が予想されている航空宇宙産業であったり、ロボットを利用した塗装の自動化などにおいては、精緻な品質、高度な技術が要求されているため、改良改善を重ねて自社の技術を進化し続けることを常に念頭に置いています。

加えて、社内に留まらず、確かな技術を持った取引先数社と連携・協業することで、ユーザーに対してスピード感をもって、創造的な提案を行うことができる「アライアンス体制」の構築にも注力し、「アンデックス」としてのブランド力も高めていきたいと考えています。

Q.御社は「人間力向上企業」と謳っていますが、他社と比べてどんな特徴がありますか？

社員が心地良いと思える環境を提供することです。社員の存在があるからこそ、会社は成り立っています。

従って、手厚い「奨学金制度（短大・大学の子供一人に毎月５万円の手当てを支給）」などもその一つであり、まずは社員を大事にすることからはじめています。

そして、そういった会社の姿勢を理解・実感した社員が、大なり小なり、自分の可能性に「挑戦する姿勢」を示してくれるようになり、会社はそれを全面的にバックアップし見守っています。

「育ててもらう」という受け身の姿勢ではなく、社員一人一人が自立し、本当の意味で働くことの楽しさ、成長する喜びを知ってもらう環境を提供し続けていることは、わが社の特徴の一つと自負しています。

Q.今後の御社の課題は何ですか？

当社は、世界的な格付け機関であるスタンダード＆プアーズ社により、2016年6月期決算まで、９年連続で、最上位の格付け「aaa（トリプルａ）」を取得しており、財務面も堅調に推移しています。しかし、「お金」は、色んな事に対して、有効な「投資」を行う必要があります。

そういった中で、当社は、社員の人件費については、「コスト」ではなく、社員の暮らしを豊かにする為の「社員への投資」と考えており、一定水準以上で実施できていると考えていますが、それ以外に、固定資産であったり、異業種への進出など、将来に夢を持てるような“楽しい”投資をもっともっと増やすことが出来れば・・・と思っています。

Q.新入社員に求めることは何ですか？

会社のスローガンは、「ＡＴＭ」です。つまり、Ａ明るく、Ｔ楽しく、Ｍ前向きに・・・です。常々、社員の皆さんには、「仕事を楽しもう」、そして「仕事を通じて豊かな自分を育もう」と話しています。アンデックスグループは、「挑戦」「成長」そして、「変化」に対応し続ける会社であり、自己成長し続ける社員が創る会社です。新卒採用にあたっても、「人物・人柄」重視です。共感いただける方は、ぜひとも一緒に仕事をしましょう！